Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Front Office Restoran Haidilao Grand Indonesia

Item

Title
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Front Office Restoran Haidilao Grand Indonesia
Description
Di era globalisasi sekarang ini, dimana dunia usaha berkembang dengan sangat pesat, salah satunya dibidang usaha kuliner. Pertumbuhan jumlah rumah makan sangat cepat dan juga pesat menyebabkan persaingan dunia usaha kuliner semakin ketat antara pengusaha rumah makan itu sendiri. Di Indonesia, terdapat banyak sekali restoran salah satunya adalah Haidilao. Haidilao memiliki beberapa cabang di Indonesia, namun yang dibahas pada skripsi ini adalah di cabang Grand Indonesia. Haidilao Grand Indonesia dikelilingi banyak restoran sekelasnya yang menjadi kompetitor. Hal tersebut membuat tantangan tersendiri untuk Haidilao Grand Indonesia dalam menghadapi para kompetitor, untuk itu dibutuhkan pengelolaan sumber daya manusia yang ahli pada bidangnya agar dapat mencapai hasil kinerja yang tinggi sehingga dapat bersaing dengan para kompetitor. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan. Penelitian dilaksanakan di Restoran Haidilao Grand Indonesia, dengan menjaring 8 orang sebagai sampel, sedangkan pengumpulan data menggunakan teknik kuisioner dan wawancara. Untuk menjelaskan deskripsi penelitian yang berkaitan dengan hipotesis dianalisis dengan menggunakan analisis Uji-T dan Koefisien Determinan.
Kata Kunci: Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
Type
Tugas Akhir
Creator
Nurul Arini Putri Maharani
Date
2022
Format
55 hlm.; 21 cm x 29,5 cm
Language
Indonesia
Spatial Coverage
Jakarta
Publisher
Politeknik Sahid
Contributor
Karlina
Identifier
PAH 22-008
Subject
D4 Perhotelan
Pengaruh Kompensasi
Kinerja Karyawan
Front Office